PHÒNG GD&ĐT DẦU TIẾNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG ĐỊNH HIỆP Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số : 10 / NV-MGĐH Định Hiệp , ngày 21 tháng 09 năm 2011
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ
CÔNG TÁC TRA NĂM HỌC 2011– 2012
Kính gửi : Phòng GD&ĐT Dầu Tiếng
Căn cứ vào công văn số 05 /- TTr ngày 20/ 9 / 2011 của phòng GD & ĐT Dầu Tiếng, về việc khai nhiệm vụ thanh kiểm tra năm học 2011 – 2012 ;
cứ vào kết quả hoạt động năm học 2010 -2011 và tình hình điều kiện thực tế hoạt động của trường MG Định Hiệp.
Nay trường MG Định Hiệp xác định nhiệm vụ công tác kiểm tra trong nhà trường năm học 2011-2012 cụ thể như sau :
I / NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
1. Tiếp tục củng cố công tác kiểm tra trong nhà trường:
- Bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ lý luận, kỹ năng đánh giá các hoạt động trong .tổ chức nhà trường.
- Xây dựng đội ngũ lồng cốt, cộng tác viên tham gia thực hiện công tác kiểm tra trong năm học
2. Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm thực hiện chủ đề :
- Kiểm tra việc thực hiện chủ đề năm học
+ Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, “thực chất công tác quản lý và nâng cao chât lượng CS-ND-GD trẻ”
+ Phát triển phương châm “ Dạy thật, học thật, chăm sóc thật, kết quả thật, chất lượng thật”
+ Thành phong trào “Dạy giỏi, học giỏi”trong toàn trường
+ Thực hiện ứng dụng thật với khẩu hiệu “ Tận tâm - Tận tụy - Tận lực tất cả vì các cháu thân yêu”
Tăng cường công tác kiểm tra nội dung 03 công khai
+ Công khai về chất lượng CSNDGD;
+ Công khai về đội ngũ,cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học;
+ Công khai về tài chính
Nâng cao chất lượng kiểm tra thực hiện 03 cuộc vận động
+ “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
+ “ Nói không với tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục”
+ “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo” và “phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”
- Kiểm tra công tác ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý tài chính, mua sắm, bảo quản và sử dụng các trang thiết bị trong nhà trường
- Kiểm tra việc huy động trẻ 5 tuổi đến trường
3. Đổi mới nâng cao chất lượng công tác kiểm tra toàn diện đơn vị :
- Chấn chỉnh nề nếp, kỷ cương hoạt động chăm sóc - nuôi dưỡng - giáo dục trẻ trong nhà trường
- Kiên quyết ngăn chặn những biểu hiện tiêu cực trong đơn vị
4. Tổ chức kiểm tra :
- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Luật phòng chống, tham nhũng;
- Luật khiếu nại tố cáo
II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ
Kiểm tra chuyên môn
Kiểm tra toàn diện : 02 GV / 6 GV tỷ lệ 33,33%
Kiểm tra đột xuất : 100% GV,CD
Kiểm tra chuyên đề
Kiểm tra 100% GV
Kiểm tra 50% CBNV
Kiểm tra tổ chức hành chánh
- Định kỳ 3 tháng 1 lần
Kiểm tra tài chính
* Bán trú :
- Định kỳ hàng tháng ( ký duyệt hồ sơ thu chi bán trú )
- Theo dõi quỹ tiền mặt ( hàng tháng )
* Ngân sách :
- Định kỳ tháng, quý ( ký duyệt thu chi ngân sách )
- Theo dõi diễn biến quỹ tiền lương, hoạt động
III/ NỘI DUNG KIỂM TRA:
* Nội dung kiểm tra trọng tâm trong các mảng hoạt động :
- Kiểm tra việc thực hiện chủ đề năm học
+ Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, “thực chất công tác quản lý và nâng cao chât lượng CS-ND-GD trẻ”
+ Phát triển phương châm “ Dạy thật , học thật , chăm sóc thật, kết quả thật, chất lượng thật”
+ Thành phong trào “Dạy giỏi, học giỏi”trong toàn trường
+ Thực hiện ứng dụng thật với khẩu hiệu “ Tận tâm - Tận tụy - Tận lực tất cả vì các cháu thân yêu”
Tăng cường công tác kiểm tra nội dung 03 công khai
+ Công khai về chất lượng CSNDGD;
+ Công khai về đội ngũ,cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học;
+ Công khai về tài chính
Nâng cao chất lượng kiểm tra thực hiện 03
